绍兴会计培训会计账务不合规会不会会查怎么合理入账各种费用
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（四）明确单位任用（聘用）要求，扩大失信行为处罚范围。
《管理办法》规定，单位应当根据会计工作需要，自主任用（聘用）会计人员，并对任用（聘用）的会计人员及其从业行业负责。同时，《管理办法》根据《会计法》的规定，明确单位不得任用（聘用）会计人员情形及五年内不得任用（聘用）其从事会计工作行为范围。早在2018年8月8日财政部会计司司长讲话中就透露将建立会计人员严重失信“黑名单”和讲诚信“红名单”，对严重失信会计人员实施约束和惩戒，向社会公开披露相关信息，以进一步提高会计人员诚信水平，更好引导督促会计人员提供的会计服务。《会计人员管理办法》实施后，会计人工作行为规范更有法可依，会计人员黑名单的处罚范围也将进一步扩大。
（五）明确对会计人员的管理要求。
《管理办法》规定，县级以上地方人民财政部门、新疆生产建设兵团财政局、中央后勤保障部、中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局依法对单位任用（聘用）会计人员及其从业情况进行监督检查。会计行业自律组织应当依据有关法律法规和章程规定，指导督促会员依法从事会计工作，对违反法律法规和会计职业道德的会员进行惩戒。
其中，对会计从业人员影响大的就是第十条，明确表示对违反法律法规和会计职业道德的会员进行惩戒。
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